為切實加強我公司干部人才隊伍建設，健全企業中層管理人員，促進企業持續健康發展，依據《通遼市國有資產監督管理委員會關于印發<通遼市國資委監管企業中層管理人員選拔任用管理暫行辦法（試行）>的通知》（通國資字〔2020〕22號）和《通遼市國有資本投資運營有限公司招聘管理辦法（試行）》等有關規定，經公司研究，決定面向公司內部招聘：部長2名；副部長4名；副主任2名。

一、競聘崗位和范圍
（一）競聘崗位

1、產權交易部，部長1名

2、財務部，部長1名

3、行政辦公室，副主任1名

4、綜合管理部, 副部長1名

   5、黨務辦公室，副主任1名

6、資本運營部，副部長1名

7、助保貸事業管理部，副部長1名

  8、內部審計部，副部長1名

（二）工作職責

  部長正職協助分管領導制定部門工作目標及發展規劃，并對部門工作的日常督導，做好計劃、指揮、協調、控制、激勵、考核等管理動作；部門副職全力協助部長完成部門正常的生產經營工作。

（三）競聘人員范圍

  市國投公司內部符合崗位任職條件和要求的人員。

二、任職條件和崗位要求

（一）任職條件

1、具有對黨忠誠的政治品格，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，具有較強的事業心和責任感；

2、競聘部門負責人正職的人員，應當具有五年以上工作經歷且擔任下一職級職務兩年以上；競聘部門負責人副職的，應當從事相關工作三年以上；

3、應當具有全日制大學?？?/span>以上文化程度；

4、具有正常履行職責的身體條件；

  5、符合有關法律法規規定的資格要求和任職回避等有關規定。

（二）崗位要求

1、具有良好的職業操守和個人品行，勤奮敬業，遵紀守法，無違法犯罪記錄；

2、具有履行競聘崗位職責所必需的專業知識、技能和工作經驗；

3、具有競聘崗位所需的溝通協調能力、組織規劃能力、決策判斷能力和綜合管理能力；

4、具有團隊合作精神、創新意識和進取精神，認同公司發展戰略和企業文化；

5、在現崗位工作表現優秀，季度績效考核成績和年度績效考核成績合格及以上。

三、招聘程序

按照公司規定，堅持民主、公開、競爭、擇優原則，采取發布公告，報名，資格審查、綜合測評、組織考察、決定聘用、任前公示、正式聘用等程序進行。

四、報名方式及要求

應聘人員填寫《應聘人員報名表》，按要求填報個人信息，發送到tlgtzp@163.com，報名時間：2020年6月22日-24日。

通遼市國有資本投資運營有限公司

2020年6月19日

 附件：《通遼市國有資本投資運營有限公司內部公開競聘報名表》